Portage salarial social media manager
Oui, le portage salarial est adapté au social media manager freelance. Vous construisez la stratégie réseaux sociaux de vos clients en toute indépendance, et vous gardez le statut de salarié. Didaxis, société de portage salarial depuis 2004, vous permet de démarrer une mission en 24 heures.
Les missions d’un social media manager en portage salarial
Stratégie et ligne éditoriale, choix des plateformes, pilotage des community managers, campagnes social ads, partenariats avec des influenceurs et suivi des KPI : le social media manager a ainsi une vision globale de la présence sociale d’une marque. C’est donc une expertise souvent demandée en mission, au cœur du portage salarial digital.
Pourquoi choisir le portage salarial quand on est social media manager ?
Le bon cadre pour une mission stratégique
En effet, structurer une stratégie social media est souvent une mission de quelques mois. En effet, le portage est prévu pour les expertises que l’entreprise n’a pas en interne.
Un statut qui rassure les marques
Ainsi, votre client reçoit une seule facture de Didaxis et la mission est couverte par une responsabilité civile professionnelle. C’est aussi un atout pour travailler avec des grandes marques.
La sécurité entre deux missions
En effet, vous cotisez au chômage et à la retraite comme tout salarié. Vos fiches de paie comptent aussi auprès d’une banque.
Combien gagne un social media manager en portage salarial ?
En premier lieu, votre salaire dépend de votre TJM et du nombre de jours facturés. Par exemple, un social media manager qui facture 450 € par jour sur 18 jours génère 8 100 € de chiffre d’affaires par mois, soit environ 4 050 € net sans frais professionnels. En revanche, avec des frais professionnels, vous pouvez conserver jusqu’à 70 % de votre facturation. Enfin, le simulateur de salaire applique nos frais de gestion, publiés dans notre politique de transparence, à vos propres chiffres.
Découvrez ainsi votre salaire net grâce à notre outil de simulation basé sur votre TJM.
Les autres métiers du digital en portage salarial
Acquisition & référencement
Réseaux sociaux & contenu
Design numérique
Pilotage de projet digital
Vous animez aussi les comptes au quotidien ? Dans ce cas, voir le portage salarial community manager. Vous produisez des contenus ? Voir le portage salarial créateur de contenu.
Questions fréquentes sur le portage salarial social media manager
Peut-on encadrer une équipe en portage salarial ?
Oui. En effet, vous pouvez coordonner les équipes de votre client dans le cadre de votre mission, tant que vous restez autonome dans l’organisation de votre travail.
Peut-on cumuler une mission stratégique et des missions plus courtes ?
Oui. Chaque mission a son contrat de prestation, et tout est ensuite regroupé sur un seul bulletin de paie.
Les outils social media sont-ils pris en charge ?
Ainsi, les abonnements utilisés pour vos missions (gestion des réseaux, veille, analyse) peuvent passer en frais professionnels pour optimiser votre salaire net.