Portage salarial rédacteur web freelance
Oui, vous pouvez être rédacteur web freelance en portage salarial. Vous écrivez pour vos clients, au mot, au jour ou au forfait, et vous recevez un salaire avec la protection sociale d’un salarié. Didaxis, société de portage salarial depuis 2004, gère toute la partie administrative.
Les missions d’un rédacteur web en portage salarial
Articles de blog optimisés SEO, pages de sites, fiches produits, newsletters, livres blancs et études de cas : le rédacteur web produit des contenus utiles pour les lecteurs et bien référencés dans Google. C’est donc un métier exercé à distance, pour de nombreux clients, typique du portage salarial digital.
Pourquoi choisir le portage salarial quand on est rédacteur web ?
Toutes vos factures, un seul salaire
En effet, vous travaillez avec des agences, des PME et des éditeurs. Didaxis facture ensuite chacun d’eux et transforme le tout en un seul salaire mensuel.
Fini les relances
En effet, factures et relances sont gérées sur la plateforme Eolys. Ainsi, vous n’avez plus à courir après les clients qui paient en retard.
Vos outils en frais professionnels
Outils SEO, correcteur ou banque d’images : vos abonnements utilisés pour vos missions peuvent aussi passer en frais professionnels pour optimiser votre salaire net.
Combien gagne un rédacteur web en portage salarial ?
En premier lieu, votre salaire dépend de votre TJM et du nombre de jours facturés. Par exemple, un rédacteur web qui facture 300 € par jour sur 18 jours génère 5 400 € de chiffre d’affaires par mois, soit environ 2 700 € net sans frais professionnels. En revanche, avec des frais professionnels, vous pouvez conserver jusqu’à 70 % de votre facturation. Enfin, le simulateur de salaire applique nos frais de gestion, publiés dans notre politique de transparence, à vos propres chiffres.
Découvrez ainsi votre salaire net grâce à notre outil de simulation basé sur votre TJM.
Les autres métiers du digital en portage salarial
Acquisition & référencement
Réseaux sociaux & contenu
Design numérique
Pilotage de projet digital
Vous travaillez aussi le référencement ? Dans ce cas, voir le portage salarial consultant SEO. Vous écrivez des emails marketing ? Voir le portage salarial chargé d’emailing.
Questions fréquentes
Peut-on facturer au mot en portage salarial ?
Oui. En effet, vous fixez votre tarif avec votre client, au mot, au jour ou au forfait. Didaxis facture ensuite la prestation sur cette base. Par ailleurs, le portage salarial est encadré par le Code du travail.
Faut-il un minimum de chiffre d’affaires ?
Oui, la convention collective du portage fixe en effet un salaire minimum. Le simulateur vous indique si votre volume de commandes le permet.
Portage ou micro-entreprise pour un rédacteur web ?
La micro-entreprise est plus simple pour une petite activité, mais protège moins. Voir également notre comparatif micro-entreprise ou portage salarial.