Portage salarial

Indépendance professionnelle.
Sécurité du salariat.

Optez pour un portage salarial transparent et sans frais cachés. Vous trouvez vos clients, on s’occupe du reste !

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Qu'est-ce que le portage salarial ?

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Liberté d'entreprendre

Le portage salarial est la clé vers l’entrepreneuriat sans avoir à créer de structure. En portage salarial, vous trouvez vos clients, définissez vos tarifs, vos horaires… c’est vous le chef !

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Sécurité du salariat

Vous signez un contrat de travail avec nous (CDI ou CDD), et bénéficiez des mêmes droits qu’un salarié « classique » : chômage, retraite, congé parental… et pouvez même vous faire rembourser une partie de vos frais professionnels.

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Zéro contrainte administrative

Pas besoin de créer de structure. Une fois votre client trouvé, il vous suffit d’adhérer en ligne à Didaxis. Finies les démarches fastidieuses, démarrez votre activité en 24h chrono. A vous la vie d’indépendant !

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Une expertise en portage salarial qui n'est plus à prouver

12 000 salariés portés avec succès
+800 métiers portés
18 ans d'expérience du portage
52 pays être porté où que vous soyez

Didaxis, une vision unique du portage salarial

Qui fait notre différence depuis 2004

Un accompagnement personnalisé

Chez Didaxis, nous mettons à votre disposition un gestionnaire qui vous suivra tout au long de votre parcours chez nous. C'est notre marque de fabrique, notre ADN !

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Le choix de la transparence

En tant que membre fondateur de la Fédération des Entreprises de Portage Salarial (FEPS), nous mettons un point d'honneur à respecter la Convention collective du portage salarial. Parallèlement, nous avons concouru à l'élaboration d'une norme AFNOR relative aux bonnes pratiques professionnelles des entreprises de portage salarial, afin de proposer un portage salarial toujours plus transparent et éthique.

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Eolys, notre plateforme de gestion

Nous avons développé notre propre outil de gestion, qui vous permet de consulter votre solde de trésorerie en temps réel, ajouter de nouveaux clients, faire vos demandes de salaire... c'est un outil complet et intuitif !

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Un salaire optimisé

Nous mettons à votre disposition différents outils pour optimiser votre salaire : remboursement des frais professionnels, matériel informatique, Plan d'Epargne Retraite Collectif (PERCO), chèques culture...

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Ce sont nos salariés portés qui en parlent le mieux !

Découvrez leur témoignage

En portage salarial depuis 2016, le service en ligne (paie, comptabilité) est excellent ! Merci !
Evelyne F.
Je travaille avec Didaxis depuis des années. L'équipe, le support, l’écoute, la capacité à trouver des solutions et le fonctionnement sont remarquables. Merci à toutes et à tous.
Laurent P.
Je suis indépendante à la base et je suis passée en portage via Didaxis en tant que consultante. Le service est efficace, l’interface en ligne permet de contractualiser de manière rapide, de suivre son activité et les collaborateurs sont attentifs à nos attentes, je recommande !
Isabelle J.
Logo Google

Didaxis est noté

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+ de 96% de consultants satisfaits

(selon sondage mensuel)

+ de 67% de nos consultants viennent par le bouche à oreille

Un simulateur de revenus 100% transparent

Chez Didaxis, nous sommes transparents sur nos offres et nos tarifs. Pas de frais cachés en perspective !

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Entreprises : gagnez du temps et de l’argent

Le portage salarial vous permet d’embaucher en réduisant votre masse salariale : vous gagnez à tous les coups ! Plus de 7500 entreprises ont déjà fait confiance à Didaxis. Pourquoi pas la votre ?

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Le portage commercial, allié des auto-entrepreneurs

Vous souhaitez faire référencer votre micro-entreprise (SASU, EURL…) auprès de vos clients ? Vous voulez vous libérer de toute la partie facturation, qui vous pèse au quotidien ? Nos équipes sont à votre disposition pour vous accompagner et répondre à toutes vos interrogations !

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Professionnels de l’IT : une solution adaptée

Créer sa micro-entreprise n’est pas forcément la solution idéale aujourd’hui pour devenir indépendant : lourdeurs administratives, précarité… Opter pour le portage salarial vous permettra de vous concentrer à 100% sur votre activité et en toute sécurité. Demandez une démo de notre plateforme SAAS !

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Managers de transition, allez droit au but

En tant que manager de transition vous connaissez bien l’univers du portage salarial. Ce qui fait la différence chez Didaxis tient en 3 mots : accompagnement, efficacité, compétitivité. N’attendez-pas pour simuler vos revenus en ligne !

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Formateurs indépendants : la solution du portage

Vous souhaitez exercer votre activité de formateur indépendant en portage salarial ? Aucune démarche à faire de votre côté, car Didaxis détient un Numéro de Déclaration d’Activité (NDA) approuvé par l’État, ainsi que la certification Qualiopi !

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Décidé à vous lancer en portage salarial ?

Téléchargez notre guide du portage salarial 2023, c'est une mine de conseils pour votre projet !

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Le portage salarial, qu'est ce que c'est ?

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Le portage salarial est une forme singulière d’emploi, mêlant la flexibilité et l’autonomie du travail indépendant avec les avantages et la sécurité associés au statut de salarié. Bien qu’initialement introduite dans les années 1980, cette forme d’emploi gagne en popularité depuis quelques années, attirant des professionnels souhaitant lancer leur propre activité tout en bénéficiant de la sécurité du salariat classique.

Le concept de portage salarial s’établit sur une relation contractuelle impliquant trois acteurs principaux : une entreprise de portage salarial, un salarié porté, et une entreprise cliente. Son originalité réside dans son équilibre entre le cadre du salariat classique et la liberté d’entreprendre qu’il procure.

2 types de contrats sont mis en place en portage salarial :

  • Un contrat de travail classique (CDI ou CDD) entre le consultant et la société de portage, incluant les dispositions habituelles des contrats salariés.
  • Un contrat de prestation, élaboré par la société de portage, détaillant les modalités d’exécution de la mission du salarié porté pour le compte de l’entreprise cliente

 

Le portage salarial a de nombreux avantages : avantages sociaux et financiers, gestion administrative simplifiée, cadre contractuel sécurisant, droit à la formation (CPF), bulletins de salaire, accompagnement personnalisé.

Si vous souhaitez lancer votre activité en portage salarial, télécharger notre guide du portage salarial sans plus tarder !