Portage salarial Didaxis :
se lancer en toute sécurité
Liberté, facilité, sérénité – lancez votre activité d’indépendant sans contraintes administratives, tout en bénéficiant des avantages du salariat !
Une expertise en portage salarial qui n'est plus à prouver
Une vision unique
On vous accompagne de A à Z
Une réactivité à toute épreuve
Vous avez trouvé votre client ? Grâce à Didaxis, signez votre contrat de travail et donnez l’élan à votre première mission en quelques heures !
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Du portage salarial sur mesure
Que vous soyez salarié, en reconversion, freelance, ou encore demandeur d'emploi, nous avons la formule de portage qui vous correspond !
Je découvre ma formule
Une communauté et un réseau
Au-delà de notre expertise, c’est tout un état d’esprit qui nous rassemble. Didaxis compte 25 000 membres et 12 000 salariés portés avec lesquels échanger, partager, travailler.
Je découvre les témoignagesUne maison solide et responsable
Leader du portage salarial en France, Didaxis mobilise tous les experts nécessaires pour répondre aux besoins des travailleurs indépendants.
Notre approche du portage
Portage salarial : les avantages d’un salarié tout en restant indépendant
Être chez Didaxis, c’est profiter d’une mutuelle performante (Klesia/Generali), d’avantages CSE avec des réductions (Swile), d’une assurance professionnelle RCP et d’un salaire net optimisé. Que vous soyez consultant indépendant, ingénieur ou encore chef de projet, les avantages du portage salarial sont nombreux !
Didaxis, la société de portage salarial dont vous ne pourrez plus vous passer
Vos désirs sont des ordres, à condition de nous fournir les bons documents !
- Facturer dès demain
- Recevoir une fiche de paie dès le mois prochain
- Vous faire rembourser jusqu’à 20% de frais professionnels
- Etablir des contrats bétons
- Pouvoir emprunter, enfin
- Avoir les mêmes protections sociales qu’un salarié
- Ne plus gérer la paperasse
Plus de + 7500 entreprises partenaires
Le portage sur-mesure
Vous ne retrouvez pas votre expertise ? Contactez-nous
nous sommes à votre disposition !
Ce sont nos salariés portés qui en parlent le mieux !
Découvrez leur témoignage
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(selon sondage mensuel)
(selon sondage mensuel)
Du portage salarial au bien-être des consultants
La Manufacture, espace de coworking et services aux indépendants à votre disposition.
Un lieu de vie historique au coeur de Paris pour sortir de chez soi, rencontrer ses pairs et décompresser. Didaxis vous ouvre les portes de la Manufacture, entièrement pensée pour vous :
- Espace de coworking et salles de réunion
- Masterclass et coaching pour indépendants
- Corners barbier, vinyles et œuvres d’art
- Salle de sport avec cours collectifs
- Restaurant Mama Kossa
Les Independent Days, l’afterwork des freelances et indépendants
Un afterwork destiné aux indépendants se déroulant tous les mois à la Manufacture. Un rendez-vous tout trouvé pour échanger, réseauter, dégoter de nouvelles idées et opportunités.
Didaxis, dans le camp des indépendants
Pour protéger le statut de salarié porté, Didaxis multiplie les actions : membre fondateur de la Fédération des Entreprises de Portage Salarial, co-fondateur de l’Observatoire du travail indépendant et co-réflexion pour une certification par l’Afnor pour un meilleur contrôle du secteur.
Le blog
de Didaxis
Soyez régulièrement informé sur le portage salarial et Didaxis ! Tips, actus, vie d'entreprise, partenaire du mois, Independant Days...
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Inscrivez-vous directement sur notre plateforme en ligne. Notre équipe prendra contact avec vous et vous accompagnera de A à Z !
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Le portage salarial, qu'est ce que c'est ?
En savoir plusLe portage salarial est une forme singulière d’emploi, mêlant la flexibilité et l’autonomie du travail indépendant avec les avantages et la sécurité associés au statut de salarié. Bien qu’initialement introduite dans les années 1980, cette forme d’emploi gagne en popularité depuis quelques années, attirant des professionnels souhaitant lancer leur propre activité tout en bénéficiant de la sécurité du salariat classique.
Le concept de portage salarial s’établit sur une relation contractuelle impliquant trois acteurs principaux : une entreprise de portage salarial, un salarié porté, et une entreprise cliente. Son originalité réside dans son équilibre entre le cadre du salariat classique et la liberté d’entreprendre qu’il procure.
2 types de contrats sont mis en place en portage salarial :
- Un contrat de travail classique (CDI ou CDD) entre le consultant et la société de portage, incluant les dispositions habituelles des contrats salariés.
- Un contrat de prestation, élaboré par la société de portage, détaillant les modalités d’exécution de la mission du salarié porté pour le compte de l’entreprise cliente
Le portage salarial a de nombreux avantages : avantages sociaux et financiers, gestion administrative simplifiée, cadre contractuel sécurisant, droit à la formation (CPF), bulletins de salaire, accompagnement personnalisé.
Si vous souhaitez lancer votre activité en portage salarial, contactez nos équipes sans plus tarder !