Portage salarial responsable e-commerce
Oui, un responsable e-commerce peut exercer en portage salarial. Vous intervenez en mission auprès des marques, pour un lancement, une refonte ou un remplacement, et vous restez salarié avec une protection sociale complète. Avec Didaxis, société de portage salarial depuis 2004, la mission démarre en 24 heures.
Les missions d’un responsable e-commerce en portage salarial
Gestion d’un site marchand sous Shopify, WooCommerce ou PrestaShop, merchandising, amélioration du taux de conversion, développement sur les marketplaces, coordination avec la logistique et le service client : le responsable e-commerce pilote ainsi la performance d’une boutique en ligne. C’est donc une expertise souvent recherchée pour une durée limitée, idéale en portage salarial digital.
Pourquoi choisir le portage salarial quand on est responsable e-commerce ?
Le cadre idéal des missions de transition
Lancement d’un site, refonte ou remplacement : le portage est en effet prévu pour les missions ponctuelles ou les expertises que l’entreprise n’a pas en interne. Ainsi, votre client signe avec Didaxis, et vous gardez votre statut de salarié.
Une rémunération stable
En effet, vous recevez un salaire chaque mois, avec mutuelle, prévoyance, retraite et assurance chômage, sans gérer de comptabilité.
Un interlocuteur unique pour votre client
Une seule facture, une responsabilité civile professionnelle et un contrat clair : les directions achats traitent donc avec une entreprise.
Combien gagne un responsable e-commerce en portage salarial ?
En premier lieu, votre salaire dépend de votre TJM et du nombre de jours facturés. Par exemple, un responsable e-commerce qui facture 550 € par jour sur 18 jours génère 9 900 € de chiffre d’affaires par mois, soit environ 4 950 € net sans frais professionnels. En revanche, avec des frais professionnels, vous pouvez conserver jusqu’à 70 % de votre facturation. Enfin, le simulateur de salaire applique nos frais de gestion, publiés dans notre politique de transparence, à vos propres chiffres.
Découvrez ainsi votre salaire net grâce à notre outil de simulation basé sur votre TJM.
Les autres métiers du digital en portage salarial
Acquisition & référencement
Réseaux sociaux & contenu
Design numérique
Pilotage de projet digital
Vous pilotez aussi des projets de refonte ? Dans ce cas, voir le portage salarial chef de projet digital. Enfin, tous les métiers du web sont sur la page portage salarial digital.
Questions fréquentes sur le portage salarial responsable e-commerce
Peut-on être en mission chez le client à temps plein ?
Oui. En effet, la mission peut se dérouler à temps plein dans les locaux du client, à distance ou en mode hybride.
Une mission de transition peut-elle durer plusieurs mois ?
Oui. En effet, la durée est fixée dans le contrat de prestation. Elle peut ensuite être renouvelée selon les besoins du client, dans le respect du cadre légal du portage.
Où suivre ses factures et ses paies ?
Ainsi, tout est accessible sur la plateforme Eolys : factures, frais professionnels et bulletins de paie.