Portage salarial digital et web
Oui, le portage salarial est parfaitement adapté aux métiers du digital. Consultant SEO, community manager, UX designer ou growth hacker : vous choisissez vos clients, vos missions et votre TJM, et vous gardez le contrat de travail, la fiche de paie et la protection sociale d’un salarié. Avec Didaxis, société de portage salarial depuis 2004, vous démarrez une mission en 24 heures, sans créer d’entreprise.
Qu’appelle-t-on un métier du digital ?
Concrètement, un métier du digital est un métier dont le travail se fait en ligne et pour le web : attirer du trafic, animer une communauté, concevoir une interface, produire du contenu ou piloter un projet numérique. Ce sont en effet des prestations intellectuelles, souvent exercées à distance et pour plusieurs clients à la fois. C’est donc exactement le cadre du portage salarial.
Pourquoi choisir le portage salarial quand on est freelance du digital ?
Démarrer vite, sans structure à créer
En effet, dans le digital, une mission se décide souvent en quelques jours : une refonte, une campagne à reprendre, un audit avant un comité. Vous négociez d’abord avec votre client, Didaxis signe ensuite le contrat de prestation, et vous commencez.
Gérer plusieurs clients sans administratif
En outre, facturation, relances, cotisations et bulletins de paie sont gérés sur la plateforme Eolys. De plus, vos abonnements Semrush, Figma ou Adobe peuvent passer en frais professionnels pour optimiser votre salaire net.
La sécurité d’un salarié entre deux missions
Chômage, retraite, prévoyance : vous cotisez en effet comme tout salarié. Vos bulletins de paie comptent aussi auprès d’une banque, ce qu’une micro-entreprise ne garantit pas toujours. Voir notre comparatif micro-entreprise ou portage salarial.
Pourquoi les entreprises préfèrent un freelance digital en portage salarial ?
Tout d’abord, votre client reçoit une seule facture de Didaxis, la mission est couverte par une responsabilité civile professionnelle, et ses services achats traitent avec une entreprise plutôt qu’avec un indépendant isolé. Par ailleurs, le cadre légal est clair : le portage est réservé aux missions ponctuelles ou aux expertises que l’entreprise n’a pas en interne. C’est par exemple le cas d’un audit SEO, d’une refonte UX ou du lancement d’une stratégie social media.
Combien gagne un freelance du digital en portage salarial ?
Votre salaire dépend de votre TJM et de vos jours facturés. Ainsi, sans frais professionnels, vous percevez environ 50 % de votre facturation en net. En revanche, avec des frais professionnels, ce taux peut monter jusqu’à 70 %. Enfin, nos frais de gestion et leur calcul sont publiés dans notre politique de transparence, et le simulateur de salaire les applique à vos propres chiffres.
Simuler votre salaire en portage salarial digital
Découvrez ainsi votre salaire net grâce à notre outil de simulation basé sur votre TJM.
Les métiers du digital en portage salarial
Acquisition & référencement
Réseaux sociaux & contenu
Design numérique
Pilotage de projet digital
Vous êtes développeur, intégrateur ou data analyst ? Dans ce cas, voir le portage salarial informatique. Vous travaillez en communication, relations presse ou création print ? De même, voir le portage salarial marketing et communication. Enfin, tous les secteurs sont sur la page métiers du portage salarial.
Questions fréquentes
Peut-on être freelance SEO ou community manager en portage salarial ?
Oui. Ce sont des prestations intellectuelles, donc éligibles au portage. Vous gardez aussi le choix de vos clients et de vos tarifs, et vous êtes salarié de Didaxis.
Peut-on travailler pour plusieurs clients en même temps ?
Oui. En effet, chaque mission fait l’objet d’un contrat de prestation séparé, et tout est ensuite regroupé sur un seul bulletin de paie.
Les logiciels et outils sont-ils pris en charge ?
Ainsi, les abonnements utilisés pour vos missions (outils SEO, design, gestion des réseaux sociaux) peuvent passer en frais professionnels, sur justificatif.
Faut-il un minimum de chiffre d’affaires ?
Oui, la convention collective du portage fixe un salaire minimum. De plus, le simulateur vous indique si votre TJM le permet.