Portage salarial intervenant QVT
Oui, le portage salarial est adapté aux intervenants en qualité de vie au travail. Vous concevez et animez des actions pour les salariés de vos clients, et vous gardez le contrat de travail et la protection sociale d’un salarié. Avec Didaxis, société de portage salarial depuis 2004, une mission démarre en 24 heures.
Les missions d’un intervenant QVT en portage salarial
Organisation d’une semaine de la qualité de vie au travail, ateliers sur le sommeil, la déconnexion ou l’aménagement du poste, enquêtes sur le ressenti des équipes, bilans pour les RH : l’intervenant QVT conçoit des actions concrètes pour améliorer le quotidien des salariés. Une mission menée pour l’entreprise, au cœur du portage salarial bien-être et sport.
Pourquoi choisir le portage salarial quand on est intervenant QVT ?
Des programmes sur plusieurs mois
Un programme QVT se déroule souvent sur une année, avec des temps forts. Le portage est prévu pour les missions ponctuelles ou les expertises que l’entreprise n’a pas en interne.
Un interlocuteur unique pour les RH
Les RH veulent un seul interlocuteur pour leur programme. Vous le pilotez, Didaxis facture, et la mission est couverte par une responsabilité civile professionnelle.
Vos supports en frais professionnels
Outils d’enquête, supports d’atelier, déplacements entre sites : ces dépenses peuvent passer en frais professionnels pour optimiser votre salaire net.
Combien gagne un intervenant QVT en portage salarial ?
Votre salaire dépend de votre tarif journalier et du nombre de jours facturés. Exemple : un intervenant QVT qui facture 450 € par jour sur 15 jours génère 6 750 € de chiffre d’affaires par mois, soit environ 3 375 € net sans frais professionnels. Avec des frais professionnels, vous pouvez conserver jusqu’à 70 % de votre facturation. Si vous facturez à la séance, ramenez votre tarif à la journée pour faire le calcul. Le simulateur de salaire applique nos frais de gestion, publiés dans notre politique de transparence, à vos propres chiffres.
Simuler votre salaire en portage salarial intervenant QVT
Découvrez votre salaire net grâce à notre outil de simulation basé sur votre TJM.
Les autres métiers du bien-être et du sport en portage salarial
Vous animez vous-même des ateliers anti-stress ? Voir le portage salarial coach en gestion du stress. Vous proposez du yoga en entreprise ? Voir le portage salarial professeur de yoga.
Questions fréquentes
Quelle différence avec un consultant QVCT ?
L’intervenant QVT anime surtout des actions de terrain auprès des salariés. Le consultant QVCT travaille plutôt sur la stratégie, le dialogue social et l’organisation du travail : ce métier est présenté sur la page portage salarial RH.
Peut-on facturer un programme au forfait ?
Oui. Votre prestation peut être facturée au jour ou au forfait, selon ce que vous négociez avec votre client.
Un CSE peut-il commander un programme ?
Oui. Le comité social et économique d’une entreprise peut être votre client.