Le métier d'ingénieur informatique en portage salarial

Ces métiers s’exercent en grande partie en freelance. Beaucoup choisissent alors la solution du portage salarial pour se lancer. Fort d’une expérience de plus de 15 ans dans le portage salarial, Didaxis accompagne les professionnels de l’informatique et leur permet de gérer sereinement leur quotidien d’indépendant.

Sommaire

💻 Les métiers de l’informatique et du numérique

📝 Les missions du freelance informatique

🛡️ Le portage salarial dans les métiers du numérique

✅ Les avantages du portage salarial dans les métiers du numérique et de l’informatique

🌐 Les différents métiers dans le domaine du digital, accessibles en portage salarial

✍️ Les étapes pour se lancer en portage informatique

Les métiers de l’informatique et du numérique

Qu’il s’agisse d’une petite ou d’une grande structure, les entreprises ne peuvent désormais plus se passer de freelancer travaillent dans l’informatique pour assurer leur développement. Le consultant informatique joue un rôle majeur dans l’organisation interne d’une entreprise. Issue d’une école d’ingénieurs, d’une école spécialisée ou autodidacte, les professionnels de l’informatique détiennent de multiples compétences et ont une appétence particulière pour les nouvelles technologies.

Au sein d’une entreprise, le consultant It crée une cohérence entre la stratégie globale et l’utilisation des équipements informatiques. L’indépendant informatique est un spécialiste des nouvelles technologies de l’information et de la communication (NTIC) qui déploie ses compétences de manière transversale dans les divers services d’une entreprise. Le consultant informatique doit posséder des compétences dans les domaines du marché des NTIC, dans le web et dans l’informatique. Il doit également avoir des connaissances dans la gestion de projet et pratiquer un anglais à minima technique. Cet expert peut être sollicité pour des projets d’intranet, d’application mobiles, de renouvellement de parcs informatiques, de maintenance…

En plus de ses compétences techniques, le consultant informatique détient des qualités humaines, essentielles à son activité. Le consultant informatique est un professionnel avec des capacités d’analyse et d’observation, lui permettant de comprendre rapidement son environnement. Il doit avoir des compétences organisationnelles afin de mener à bien ses projets. Pour fédérer les équipes autour de ses missions, le consultant IT doit également avoir des compétences managériales et relationnelles.

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Les missions d’un ingénieur informatique

À son arrivée au sein d’une société, ce consultant IT commence par dresser un bilan des attentes en termes d’outils, de matériels et de logiciels informatiques. Par la suite, le freelancer IT réalise un diagnostic de l’existant. Il apporte son expertise dans les optimisations du parc informatique, conseille des solutions technologiques les plus adaptées à l’environnement de l’entreprise et accompagne dans l’acquisition de matériels et de logiciels.

Le consultant informatique se charge de la mise en place des nouvelles technologies et vérifie une fois l’installation effectuée, le bon fonctionnement du parc. Il doit également veiller à ce que ces innovations respectent bien les règles de l’entreprise. Il arrive que ce professionnel forme les équipes internes à l’utilisation de ces outils digitaux pour une productivité et une utilisation optimale.

Tout comme les consultants en management ou en stratégie, les professionnels du secteur de l’informatique peuvent être une main d’œuvre interne à l’entreprise ou exercer leur activité en qualité de consultant IT externe. Dans ce contexte, les solutions comme le portage salarial semble être adaptées face aux attentes de ces professionnels en quête de liberté et d’autonomie.

Vous souhaitez gagner en liberté et en sécurité ? Pensez au portage salarial !

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Le portage salarial dans les métiers du numérique

Les entreprises ayant des besoins en matière d’informatique sont nombreuses à se tourner vers des profils indépendants et passent notamment par le portage salarial. En effet, selon l’Apec, près de 9 postes sur 10 dans le domaine informatique se rapportent à un profil indépendant. En tant que consultant informatique, vous disposez de différents statuts pour exercer votre activité de manière indépendante :

• Le régime du micro-entrepreneur qui est le plus connu, mais qui limite votre activité par le plafonnement du chiffre d’affaires (70 000 € pour les prestations de services et 170 000 € pour une activité de vente de produits) ;
• La SA, qui nécessite un apport financier conséquent (37 000€) ;
• La SSII (ou ESN) qui sont des structures prévues exclusivement pour le secteur de l’informatique, mais qui par leurs complexités administratives ne correspondent pas aux besoins de simplicité des consultants IT et aux aspirations de la nouvelle génération,
• Le portage salarial, qui allie les avantages de l’entrepreneur et ceux d’un salarié.

Le portage salarial est une solution qui vous permet de devenir indépendant, sans avoir à créer de structure juridique. Simple et rapide à mettre en place, en 24h, vous pouvez débuter votre activité de consultant informatique ! Être consultant informatique en portage salarial vous permet de bénéficier des avantages du statut de salarié, tout en préservant votre liberté. À ce titre, le portage salarial vous assure une protection sociale, une rémunération fixe et une assurance chômage équivalente à celle d’un salarié classique. Exercer son activité en portage salarial, c’est être autonome dans la conduite de vos missions. Vous pouvez prospecter, négocier et travailler avec les clients de votre choix.

Devenir consultant informatique portage salarial

Le portage informatique vous libère également des contraintes administratives lié à votre activité. En choisissant de devenir consultant IT en portage salarial, vous déléguez vos tâches administratives à votre société de portage pour vous concentrer uniquement sur vos missions et devenir ainsi expert dans votre domaine.

Les avantages du portage salarial dans les métiers du numérique et de l’informatique

Choisir le portage salarial, c’est la possibilité de vous investir à 100% dans vos projets de freelancer !

Une optimisation de revenus, possible en portage salarial

En portage salarial, vous pouvez booster votre chiffre d’affaires. Contrairement à d’autres statuts, avec le portage salarial, il n’y a pas de plafonnement de votre chiffre d’affaires, et vous bénéficiez chaque mois d’une rémunération minimale, vous garantissant une stabilité financière. Autre avantage de ce statut, n’ayant pas à votre charge les tâches administratives liées à votre activité, vous pouvez multiplier les missions et augmenter rapidement votre rémunération de salarié porté.

Un réseau de freelancer informatique à votre écoute

Faire le choix du portage salarial, c’est rejoindre une communauté d’experts. Grâce à cette communauté d’indépendants, vous bénéficiez d’une plus grande visibilité auprès d’entreprises clientes. Vous pouvez aussi profiter de ce réseau de consultants informatiques pour répondre à des appels d’offres et vous positionner sur des projets numériques de plus grande envergure. Au sein de Didaxis, nous avons une cellule d’aide de réponse aux appels d’offres et réalisons régulièrement des matinées networking afin de favoriser les échanges entre consultants du même secteur.

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Un accompagnement dédié à votre disposition

Avec le portage salarial, vous faites appel aux compétences d’experts en gestion d’entreprise qui vous accompagnent à la fois dans vos tâches administratives, financières et comptables de votre activité, mais aussi à travers des formations vous permettant de mettre à jour vos aptitudes professionnelles dans un secteur en constante évolution, et garder ainsi votre compétitivité. Pour répondre à ce besoin, Didaxis a créé son propre catalogue de formation (Datadock) et, est référencé en tant qu’organisme de formation.

En savoir plus sur les avantages du portage salarial

Les étapes pour se lancer en portage informatique

1. 1. Contacter nos équipes via notre formulaire de contact ou par téléphone au 0820 88 83 89. Avant de démarrer en portage informatique, un premier entretien avec nos équipes vous permettra de faire un point sur votre projet. Votre conseiller vous présentera également en détail les contours du portage salarial. Vous pourrez faire une simulation de revenus en portage salarial afin de vérifier la viabilité de votre projet.
2. 2. Trouver votre première mission en portage informatique. Vous commencerez votre activité de freelancer dès que vous aurez trouvé votre premier client et négocié les termes de votre mission. Vous pourrez alors conclure un contrat de travail en CDD ou en CDI avec votre société de portage salarial.
3. 3. Effectuer votre mission de freelance informatique. Une fois votre contrat de travail signé, vous pourrez débuter votre activité de salarié porté dans les 24 heures suivant la conclusion de votre contrat. Simple et rapide à mettre en place, le portage salarial vous assure liberté et sécurité !

*Source : rapport semestriel 2018 – Syntec Numérique