Les questions fréquentes sur la rémunération en portage salarial

A quoi correspondent les frais de gestion ?
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Relances de paiements de vos clients, conseil juridique, gestion de votre statut… les frais de gestion permettent à une société de portage de fonctionner et de vous apporter tous les services, l’attention, l’expertise, l’accompagnement administratif, financier et comptable attendus.

Ils sont librement fixés par les sociétés de portage salarial. Leur taux varient en moyenne entre 5 % et 10 % selon les services proposés et les compétences dispensées.

Chez Didaxis, ces frais sont ajustés et dégressifs d’après les prestations souhaitées, votre chiffre d’affaires et votre ancienneté. Ces frais sont mentionnés en toute transparence sur vos bulletins de paie et sur votre plateforme dédiée.

Comment est calculé le salaire net en portage salarial ?
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Détail du calcul :

Chiffre d’affaires HT – Frais de gestion = Coût global – Charges sociales = Salaire net (+ frais déductibles)​​

Comment estimer la facturation à mes clients ?
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Pour calculer votre Taux Journalier Moyen (TJM), vous devez tenir compte des différentes charges qui seront décomptées de votre facturation pour fixer votre salaire.

Ces charges représentent en moyenne 45 % du montant de votre facturation. Lorsque vous chiffrez une prestation, il est donc recommandé de fixer un prix deux fois supérieur à la rémunération visée afin de percevoir un salaire net équivalent à vos attentes.

Quel est le salaire minimum pour débuter ?
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Pour profiter des avantages du portage salarial, un salaire minimum obligatoire est prévu par la convention collective du portage salarial datant de 2017. Celui-ci correspondant à :

  • 70 % du plafond de la Sécurité sociale, pour un salarié porté junior
  • 75 % pour un salarié porté senior
  • 85 % pour un salarié porté en forfait-jour

Pour connaître le plafond de la Sécurité sociale en cours, c’est ici.

Puis-je optimiser mes revenus en portage ?
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Oui, il est possible d’optimiser vos revenus en portage salarial grâce notamment aux frais déductibles.
Autrement dit, les dépenses qui peuvent vous être remboursées dans le cadre de votre activité de travailleur porté et qui vont booster votre salaire.

  • Les frais de transport
  • Les frais de repas
  • Les frais d’hébergement
  • Les frais de matériel informatique
  • Les frais de télétravail
  • Les frais de prospection (hôtel…).

Sans frais pro > Votre salaire mensuel net correspond en moyenne à 50 % de votre facturation, une fois les frais de gestion et les charges sociales déduites de votre chiffre d’affaires.
Avec frais pro > Votre salaire peut atteindre 70 % du montant de votre chiffre d’affaires HT grâce au remboursement des frais professionnels et autres avantages à envisager avec un conseiller avisé.

Pourquoi réaliser une simulation en portage salarial ?

Le portage salarial combine l’autonomie du travail indépendant avec les avantages sociaux du statut de salarié. Avant de vous lancer, il est crucial d’estimer vos revenus potentiels pour planifier efficacement votre activité.

Les bénéfices d’une simulation détaillée

Comprendre l’impact sur votre rémunération nette

La simulation en portage salarial vous permet d’avoir une vision claire de ce que sera votre rémunération nette après déduction de toutes les charges et cotisations. C’est un outil indispensable pour évaluer de manière précise combien vous gagnerez en fin de mois. Cette compréhension approfondie aide à éviter les surprises désagréables et à ajuster vos tarifs si nécessaire pour atteindre vos objectifs financiers.

 

Estimer les charges sociales et fiscales

L’un des aspects les plus complexes du travail indépendant concerne la gestion des charges sociales et fiscales. La simulation vous aide à estimer ces coûts avec précision, en tenant compte des spécificités du portage salarial. Vous aurez ainsi une idée claire des contributions dues pour la retraite, la santé, et les autres protections sociales, vous permettant de planifier sereinement votre activité sans craindre d’éventuels oublis ou erreurs de calcul.

 

Préparer votre projet professionnel

Alignement de vos objectifs professionnels et personnels

La simulation en portage salarial ne se limite pas à une simple évaluation financière ; elle est aussi l’occasion de réfléchir à vos aspirations professionnelles et personnelles. En visualisant l’impact financier de votre activité, vous pourrez construire l’activité qui vous ressemble et mieux aligner vos projets sur vos objectifs de vie, qu’il s’agisse de l’équilibre entre vie professionnelle et personnelle.

 

Planification financière et sécurisation de votre parcours

Avec une simulation détaillée, vous pouvez planifier votre avenir financier avec plus de confiance. Cela inclut la gestion de votre trésorerie, la préparation pour les périodes de moindre activité, et la mise en place d’une stratégie d’épargne.

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Comment réaliser une simulation de revenus en portage salarial ?

La simulation de revenus en portage salarial est un processus essentiel pour tout professionnel envisageant ce mode d’emploi. Elle permet d’obtenir une estimation réaliste de votre rémunération nette, en prenant en compte les spécificités du portage salarial. Pour calculer votre salaire en portage salarial, il est crucial de comprendre quelles données sont nécessaires et quel est le revenu minimum à anticiper.

Les données nécessaires pour une simulation précise

Pour réaliser une simulation de revenus en portage salarial qui soit à la fois précise et fiable, vous aurez besoin de rassembler plusieurs informations clés :

  • TJM estimé : Pour calculer votre salaire nous avons besoin du montant journalier que vous envisagez de facturer ou bien le montant forfaire prévu avec votre client. Pour cette étape il est essentiel d’avoir fixé son TJM en amont.
  • Frais professionnels prévisionnels : Une partie des frais professionnels peuvent être déduits en portage salarial. Listez tous les coûts associés à votre activité professionnelle que vous envisagez de déduire. Cela peut inclure les frais de déplacement, l’achat de matériel informatique, les dépenses de formation, etc.

 

Quel est le revenu minimum en portage salarial ?

Le portage salarial s’ouvre à une large variété de secteurs, couvrant plus de 800 métiers à l’exception des services à la personne et des professions réglementées. Cette flexibilité rend le portage salarial accessible à divers profils, qu’il s’agisse d’étudiants, de retraités, de chômeurs, d’entrepreneurs, de slashers, ou de personnes en transition professionnelle, à condition de répondre à certains critères d’éligibilité.

Pour intégrer le dispositif de portage salarial, il est nécessaire de justifier d’un niveau d’études de bac +2 ou de posséder au moins 3 ans d’expérience dans le domaine d’activité concerné. Côté rémunération, le seuil minimal est fixé à un Tarif Journalier Moyen (TJM) de 300€ par jour. Cette condition assure que les professionnels engagés dans le portage salarial bénéficient d’une rémunération décente dès le début de leur activité. Il est important de noter qu’il n’existe pas de plafond financier, offrant ainsi aux salariés portés la possibilité de maximiser leurs revenus en fonction de leur expertise et de la demande du marché.

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Interpréter les résultats de votre simulation

Analyse des résultats

  • Salaire net : Le salaire net est le montant que vous recevez après déduction des frais de gestion prélevés par la société de portage et des cotisations sociales. Il est essentiel de comprendre comment ces déductions sont calculées pour évaluer l’attractivité du portage salarial pour votre situation.
  • Frais de gestion : Les frais de gestion couvrent les services fournis par la société de portage, tels que la gestion administrative, la facturation, et le recouvrement. Ils sont généralement exprimés en pourcentage de votre chiffre d’affaires brut.
  • Cotisations sociales : Les cotisations sociales incluent les contributions à la sécurité sociale, à la retraite, à l’assurance maladie, etc. Bien comprendre ces cotisations est crucial pour apprécier les avantages sociaux du portage salarial, tels que la couverture santé et les droits à la retraite.

 

Optimisation de votre statut de salarié porté

  • Négociation de votre TJM : L’une des stratégies les plus directes pour augmenter votre revenu net est de négocier un Tarif Journalier Moyen (TJM) plus élevé avec vos clients. Cela compensera en partie les frais de gestion et les cotisations sociales.
  • Optimisation de revenus : Chez Didaxis, il existe de nombreux moyens d’optimiser vos revenus. Tout d’abord, vous avez la possibilité de vous faire rembourser vos frais professionnels à hauteur de 20% de votre CA. Ensuite, nous mettons à votre disposition un Plan d’Epargne Entreprise, Perco ainsi qu’une carte Swile sur laquelle vous pouvez défiscaliser jusqu’à 2500€ en chèque culture/cadeaux.

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Passer à l’action : Concrétiser sa simulation de revenus en portage salarial

Après avoir réalisé une simulation de revenus en portage salarial, il est temps de passer à l’action pour concrétiser votre projet professionnel. Cette phase implique de choisir la bonne société de portage salarial !

Les étapes après une simulation de revenus en portage salarial

La sélection d’une société de portage salarial est une décision cruciale qui peut influencer votre satisfaction et votre succès dans ce mode d’emploi. Voici quelques critères à considérer :

  • Réputation et fiabilité : Recherchez des avis et des témoignages sur les sociétés de portage pour évaluer leur réputation. Une société fiable et bien établie offre une plus grande sécurité.
  • Transparence des frais : Assurez-vous que la société offre une totale transparence sur ses frais de gestion et sur toute autre dépense potentielle.
  • Services proposés : Comparez les services d’accompagnement, comme le conseil en développement professionnel, la formation continue, ou le réseau professionnel.
  • Support et accompagnement : Une bonne société de portage devrait offrir un support réactif et personnalisé pour vous aider à naviguer dans votre carrière de consultant indépendant.

 

Faire une demande de contact chez Didaxis

Didaxis se distingue comme un choix privilégié pour de nombreuses raisons :

  • Expertise et expérience : Avec plus de 20 ans d’expertise dans le portage salarial, Didaxis offre une expertise inégalée et un accompagnement sur mesure.
  • Accompagnement personnalisé : Nous mettons à votre disposition une équipe dédiée disponible pour vous assister dans toutes vos démarches administratives.
  • Réseau professionnel : Profitez du réseau étendu de Didaxis pour trouver de nouvelles opportunités et collaborer avec d’autres professionnels. Avec, Kicklox, notre plateforme de matching, nous vous aidons à trouver une mission qui correspond à vos aspirations.

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Prêt à simuler vos revenus ?

Accédez dès maintenant à notre simulateur de revenu en portage salarial et faites le premier pas vers une gestion optimisée de votre activité de consultant indépendant. Pour toute question ou besoin d’accompagnement, notre équipe est à votre écoute.

 

Vous ne connaissez pas votre TJM ?

Si vous hésitez sur le Tarif Journalier Moyen à appliquer, notre calculateur simplifié est là pour vous aider. Identifiez en quelques clics le TJM adapté à votre expertise et maximisez votre potentiel en portage salarial. Pour des conseils personnalisés et un accompagnement sur mesure, notre équipe d’experts est à votre disposition.

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