Linkedin

Youtube

Être rappelé

Les métiers de l'informatique et du numérique en portage salarial

didaxis-metiers-informatique

Devenez consultant IT en portage salarial !

Depuis l’émergence d’internet dans les années 90, le secteur informatique est en plein essor et participe pleinement à la révolution numérique, en apportant son lot d’évolutions et de transformations :  nouveaux modes de communication, de consommation, création de nouveaux emplois…Ces cinq dernières années, le domaine de l'informatique a enregistré à lui seul une croissance de près de 20%, avec une hausse de 4,2% entre 2017 et 2018, selon une étude de l’Apec. Fort d’une expérience de plus de 15 ans dans le portage salarial, Didaxis accompagne les professionnels de l’informatique et leur permet de gérer sereinement leur quotidien d’indépendant. 

Les métiers de l’informatique et du numérique

metiers-informatique-et-numerique_1.jpg

Qu’il s’agisse d’une petite ou d’une grande structure, les entreprises ne peuvent désormais plus se passer de main d’œuvre dans l’informatique pour assurer leur développement. Le consultant informatique joue un rôle majeur dans l'organisation interne d'une entreprise. Issue d’une école d’ingénieurs, d’une école spécialisée ou autodidacte, les professionnels de l’informatique détiennent de multiples compétences et ont une appétence particulière pour les nouvelles technologies.

Au sein d’une entreprise, le consultant IT crée une cohérence entre la stratégie globale et l’utilisation des équipements informatiques. C’est un spécialiste des nouvelles technologies de l'information et de la communication (NTIC) qui déploie ses compétences de manière transversale dans les divers services d’une entreprise. Le consultant informatique doit posséder des compétences dans les domaines du marché des NTIC, dans le web et dans l’informatique. Il doit également avoir des connaissances dans la gestion de projet et pratiquer un anglais à minima technique. Cet expert peut être sollicité pour des projets d’intranet, d’application mobiles, de renouvellement de parcs informatiques, de maintenance…

En plus de ses compétences techniques, le consultant informatique détient des qualités humaines, essentielles à son activité. Le consultant informatique est un professionnel avec des capacités d’analyse et d’observation, lui permettant de comprendre rapidement son environnement. Il doit avoir des compétences organisationnelles afin de mener à bien ses projets. Pour fédérer les équipes autour de ses missions, le consultant IT doit également avoir des compétences managériales et relationnelles.                                                              

Les missions du consultant en informatique

missions-du-consultant-en-informatique_0.jpg

À son arrivée au sein d’une société, ce professionnel de l’informatique commence par dresser un bilan des attentes en termes d’outils, de matériels et de logiciels informatiques. Par la suite, le consultant IT réalise un diagnostic de l’existant. Il apporte son expertise dans les optimisations du parc informatique, conseille des solutions technologiques les plus adaptées à l’environnement de l’entreprise et accompagne dans l’acquisition de matériels et de logiciels.

Le consultant informatique se charge de la mise en place des nouvelles technologies et vérifie une fois l’installation effectuée, le bon fonctionnement du parc. Il doit également veiller à ce que ces innovations respectent bien les règles de l’entreprise. Il arrive que ce professionnel forme les équipes internes à l’utilisation de ces outils digitaux pour une productivité et une utilisation optimale.

Tout comme les consultants en management ou en stratégie, les professionnels du secteur de l’informatique peuvent être une main d’œuvre interne à l’entreprise ou exercer leur activité en qualité de consultant externe. Dans ce contexte, les solutions comme le portage salarial semble être adaptées face aux attentes de ces professionnels en quête de liberté et d’autonomie. 

Vous souhaitez gagner en liberté et en sécurité ? Pensez au portage salarial !

Le portage salarial dans les métiers du digital

Les entreprises ayant des besoins en matière d’informatique sont nombreuses à se tourner vers des profils indépendants. En effet, selon l’Apec, près de 9 postes sur 10 dans le domaine informatique se rapportent à un profil indépendant. En tant que consultant informatique, vous disposez de différents statuts pour exercer votre activité de manière indépendante :

  • Le régime du micro-entrepreneur qui est le plus connu, mais qui limite votre activité par le plafonnement du chiffre d’affaires (70 000 € pour les prestations de services et 170 000 € pour une activité de vente de produits) ;
  • La SA, qui nécessite un apport financier conséquent (37 000€) ;
  • La SSII (ou ESN) qui sont des structures prévues exclusivement pour le secteur de l’informatique, mais qui par leurs complexités administratives ne correspondent pas aux besoins de simplicité des consultants IT et aux aspirations de la nouvelle génération,
  • Le portage salarial, qui allie les avantages de l’entrepreneur et ceux d’un salarié.

Le portage salarial est une solution qui vous permet de devenir indépendant, sans avoir à créer de structure juridique. Simple et rapide à mettre en place, en 24h, vous pouvez débuter votre activité !

Être consultant informatique en portage salarial vous permet de bénéficier des avantages du statut de salarié, tout en préservant votre liberté. À ce titre, le portage salarial vous assure une protection sociale, une rémunération fixe et une assurance chômage équivalente à celle d’un salarié classique. Exercer son activité en portage salarial, c’est être autonome dans la conduite de vos missions. Vous pouvez prospecter, négocier et travailler avec les clients de votre choix.

Le portage salarial vous libère également des contraintes administratives lié à votre activité. En choisissant de devenir consultant IT en portage salarial, vous déléguez vos tâches administratives à votre société de portage pour vous concentrer uniquement sur vos missions et devenir ainsi expert dans votre domaine.

Les avantages du portage salarial dans le domaine du numérique et de l’informatique

Choisir le portage salarial, c’est la possibilité de vous investir à 100% dans vos projets !   

Une optimisation de revenus

En portage salarial, vous pouvez booster votre chiffre d’affaires. Contrairement à d’autres statuts, avec le portage salarial, il n’y a pas de plafonnement de votre chiffre d’affaires, et vous bénéficiez chaque mois d’une rémunération minimale, vous garantissant une stabilité financière. Autre avantage de ce statut, n’ayant pas à votre charge les tâches administratives liées à votre activité, vous pouvez multiplier les missions et augmenter rapidement votre rémunération.

Un réseau d’experts

Faire le choix du portage salarial, c’est rejoindre une communauté d’experts. Grâce à cette communauté, vous bénéficiez d’une plus grande visibilité auprès d’entreprises clientes. Vous pouvez aussi profiter de ce réseau de consultants informatiques pour répondre à des appels d’offres et vous positionner sur des projets de plus grande envergure. Au sein de Didaxis, nous avons une cellule d’aide de réponse aux appels d’offres et réalisons régulièrement des matinées networking afin de favoriser les échanges entre consultants du même secteur.

Un accompagnement dédié

Avec le portage salarial, vous faites appel aux compétences d’experts en gestion d’entreprise qui vous accompagnent à la fois dans vos tâches administratives, financières et comptables de votre activité, mais aussi à travers des formations vous permettant de mettre à jour vos aptitudes professionnelles dans un secteur en constante évolution, et garder ainsi votre compétitivité. Pour répondre à ce besoin, Didaxis a créé son propre catalogue de formation (Datadock) et, est référencé en tant qu’organisme de formation.

Les différents métiers dans le domaine du digital

Dans le domaine de l’informatique, il n’existe pas un profil type de consultant indépendant. Voici les différents métiers de ce vaste domaine :

Informatique

  • Consultant ingénieur informatique
  • Consultant en sécurité informatique
  • Consultant administrateur réseaux
  • Consultant architecte réseaux​
  • Consultant en installation de matériel informatique
  • Consultant technicien réseaux 
  • Consultant en maintenance informatique
  • Consultant technique informatique
  • Consultant en plan de reprise d’activité informatique et numérique
  • Consultant en conseil dans les systèmes d’informations
  • Consultant formateur dans les systèmes informatiques
  • Consultant formateur aux logiciels informatiques et numériques

Numérique

  • Consultant en création et gestion de sites internet
  • Consultant en développement d’applications numériques
  • Consultant en maintenance de logiciels informatiques et numériques
  • Consultant en développement de moyens de paiement
  • Consultant en création de supports numériques et informatiques
  • Consultant en intégration de logiciels et progiciels informatiques
  • Consultant en édition de logiciels et progiciels informatiques
  • Consultant en installation, configuration et paramétrage de logiciels informatiques
  • Consultant en e-business numérique

 

 

 

Télécoms​

  • Consultant en télécommunication
  • Consultant en assistance à la maîtrise d’ouvrage ou d’œuvre
  • Consultant en nouvelles technologies
  • Consultant en infogérance
  • Consultant en systèmes et réseaux
  • Consultant en support et maintenance
  • Consultant en production et exploitation

Les étapes pour devenir consultant indépendant

1. Contacter nos équipes via notre formulaire de contact ou par téléphone au 0820 88 83 89.

Lors de cet entretien, nos équipes vous présenteront plus en détail le portage salarial. Vous pourrez faire une simulation de revenus afin de vérifier la viabilité de votre projet en portage salarial.

2. Trouver votre première mission

Après avoir trouvé votre client et négocié les conditions de votre mission, vous pourrez signer votre contrat de travail.

3. Effectuer votre mission

Une fois votre contrat de travail signé, vous pourrez débuter votre activité dans les 24 heures suivant la conclusion de votre contrat. Simple et rapide à mettre en place, le portage salarial vous assure liberté et sécurité !

 *Source : rapport semestriel 2018 - Syntec Numérique

 

Pour plus d’informations sur le portage salarial dans le domaine du numérique, réalisez une simulation de vos revenuscontactez un conseiller ou demandez à être rappelé dès maintenant.

emplacement script Intercom