Portage salarial en conduite du changement : Portrait de Cristelle, consultante Didaxis

Publié par Julie le mardi 1 février 2022

Aujourd’hui les équipes de Didaxis laissent la parole à Cristelle, consultante en conduite du changement, orientée métiers et humain. Elle exerce son activité en portage salarial chez Didaxis depuis de nombreuses années. Cristelle est également à l’origine du Club IT, mis en place avec différents consultants Didaxis. Voici son histoire.

L’accompagnement des acteurs des projets, de la conception à l’adoption, par la prise en charge de l’impact des changements

Ecouter, fédérer, engager les personnes autour des changements sont les clefs de réussite de tout projet. A l’écoute des opérationnels, je les aide à intégrer au mieux les changements induits par les projets (fusion, changements d’outils IT et de process), en m’intéressant aux personnes et à leur situation professionnelle en constante évolution.

Ayant participé à des projets transverses de changement de progiciels, je me suis lancée en 2014, en tant que consultante indépendante en conduite du changement. Le réseau professionnel que j’avais créé en Angleterre a généré ma première mission longue en portage salarial autour de la formation dans les filiales françaises d’un groupe publicitaire américain. J’ai ensuite participé à un projet d’évolution de progiciel et à la mise à plat des process, suite à la fusion de cabinets d’avocats d’affaires anglo-australiens, au sein de leur cabinet parisien. A cela s’ajoutent des accompagnements individuels de réflexion d’évolution professionnelle.

Mon expertise en portage salarial

J’appuie mon offre de consultante sur 14 ans d’expérience dans le développement commercial et de projets, dans la distribution de cosmétique et le secteur du luxe. J’ai été Responsable de zone Export BtB Europe de l’Est, Scandinavie et Moyen Orient, de parfums de luxe au sein du groupe Shiseido, puis Responsable commerciale BtC en France au sein du groupe L’Oréal pour la chaîne The Body Shop.

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