Femmes entrepreneures en portage salarial
Entreprendre ne devrait pas se faire à l’aveugle.
Cette étude vous donne des repères concrets pour mieux comprendre comment d’autres femmes développent leur activité en portage salarial, valorisent leur expertise et créent des opportunités.
- Vous y découvrirez aussi des signaux forts sur ce qui fait réellement avancer une activité.
- 31,75 % des femmes interrogées fréquentent des réseaux d’entrepreneurs et d’indépendants
- Ce qui confirme l’importance du réseau dans le développement professionnel.
Trois femmes racontent leurs entreprises
A l’occasion d’un tour de table autour de l’entrepreneuriat féminin (12 mars 2026), trois entrepreneures ont partagé leurs expériences, leurs doutes et leurs apprentissages.
Leurs parcours sont différents : conseil, accompagnement, direction d’entreprise…
Pourtant, un point commun ressort immédiatement de leurs témoignages : aucune ne s’est lancée parce qu’elle se sentait “prête”.
Et c’est précisément là que commence l’aventure entrepreneuriale.