Le portage salarial, une solution d’emploi pour les seniors

Publié par Julie le mercredi 10 mai 2017

Vendredi 5 mai dernier, guillaume Cairou, président-fondateur de Didaxis était l’invité de Patrick mas dans le journal éco-emploi sur France bleu Roussillon. L’occasion de montrer qu’il existe bel et bien une solution d’emploipour les seniors: le portage salarial.

Ecouter l’intégralité de l’interview de Guillaume Cairou

Le portage salarial, une solution d’emploi pour les seniors

« Le portage salarial est une organisation simple qui permet à un consultant de travailler avec sa propre clientèle tout en bénéficiant de la protection sociale du salarié », explique Guillaume Cairou. Ce statut est en plein essor et répond aux mutations du monde du travail ainsi qu’aux aspirations des Français : ces derniers ont envie d’entreprendre sous des formes très différentes, libérer leur talent et travailler autrement.

Le portage salarial répond notamment aux seniors qui souhaitent prolonger leur parcours professionnel ou bien compléter leurs revenus. « La société de portage va permettre aux consultants de communiquer vers des employeurs avec lesquels la société de portage va organiser l’ensemble de la gestion administrative ». Didaxis permet aux indépendants et notamment aux seniors de conserver une activité après 50 ans.

Lire notre article sur l’emploi des seniors: comment vaincre les idées reçues?

Que propose Didaxis ?

Didaxis propose un accompagnement à la création d’activité grâce à des formations, mais aussi un réseau et une dynamique innovante, ce qui permet de lutter contre l’isolement redouté par de nombreux Français qui hésitent encore à se lancer.

Didaxis-Hiworkers a été fondé en 2004 par Guillaume Cairou avec pour ambition d’encourager la création d’emploi sous de nouvelles formes mais aussi de permettre aux Français de (re)trouver du sens et du plaisir à travailler!

Depuis sa création, la société de portage salarial accompagne quelques 10 000 talents dans la création de leur propre emploi, et ce de manière durable.

La société de portage salarial a bâti un écosystème innovant au service des travailleurs indépendants. Didaxis-Hiworkers c’est une communauté de talents qui partagent un ADN collaboratif et la soif d’entreprendre mais aussi des valeurs d’excellence et humaines.

Le groupe est l’un des leaders du portage salarial et le quinzième recruteur français.

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