Comment éviter le burn out en tant qu’indépendant ?
Être indépendant offre liberté et flexibilité, mais ces avantages peuvent parfois masquer des risques moins visibles tels que le stress accru et le risque de burn-out. Sans les structures de soutien traditionnelles que l’on trouve dans un environnement de bureau, les freelancers doivent naviguer seuls à travers les défis quotidiens, ce qui peut rapidement devenir […]
Comment évaluer les performances des freelances ?
Une évaluation bien menée permet non seulement de mesurer les résultats, mais aussi d’encourager le développement professionnel des freelances. Cet article explore les méthodes et les critères essentiels pour évaluer les freelances, ainsi que les outils et techniques pour optimiser leur performance. 🔎 Sommaire Préparer l’évaluation des performances Définir les objectifs et les indicateurs de […]
Comment établir une proposition de valeur irrésistible pour vos clients ?
Une proposition de valeur est une déclaration claire qui explique comment votre produit ou service répond aux besoins des clients, résout leurs problèmes et apporte des avantages spécifiques. Elle est cruciale pour attirer et fidéliser les clients en se distinguant de la concurrence. Dans le secteur du portage salarial, une proposition de valeur bien définie […]
Comment choisir sa société de portage en tant qu’entreprise ?
Les entreprises sont de plus en plus confrontées à de nouveaux défis, notamment la nécessité de s’adapter rapidement aux changements de marché, tout en optimisant leurs ressources et en maîtrisant leurs coûts. Le portage salarial émerge comme une solution innovante répondant à ces enjeux, offrant flexibilité et efficacité dans la gestion des talents. 🔎 Sommaire […]
Comment améliorer la gestion RH de vos contrats freelance grâce au portage salarial ?
Dans le monde professionnel actuel, en quête permanente de flexibilité et d’efficacité, le portage salarial se présente comme une solution pragmatique pour les entreprises et les freelances. Cette méthode, qui combine la liberté du travail indépendant avec la sécurité du statut salarié, offre une nouvelle façon de penser la gestion des ressources humaines. Elle simplifie […]
5 gestes pour être éco-responsable en étant freelance
Le dernier rapport d’évaluation du GIEC, publié le 4 avril 2022, alerte sur la nécessité d’adopter un comportement plus éco-responsable et d’agir rapidement dans la lutte contre le réchauffement climatique, avant qu’il ne soit trop tard. Il appelle notamment à une réduction drastique et immédiate de nos émissions de CO2, confirmant que la neutralité carbone […]
4 raisons de recruter des séniors
Le monde du travail évolue continuellement, mais l’importance de l’expérience reste une valeur sûre. Dans cet article, nous explorons pourquoi recruter des séniors dans votre équipe n’est pas seulement une bonne pratique sociale, mais aussi une stratégie d’affaires judicieuse qui peut propulser votre entreprise vers de nouveaux sommets. 🔎 Sommaire Raison 1 : Expérience et […]
4 raisons de choisir le portage salarial en tant que manager de transition
Le manager de transition, émergé dans les années 70 aux États-Unis, gagne en importance. Ce rôle clé offre flexibilité et autonomie, essentielles dans un marché du travail dynamique. Optant pour le portage salarial, ces managers allient expertise et gestion de projet ce qui favorise une transition de carrière réussie. Ils bénéficient d’un réseau étendu et […]
4 idées pour augmenter vos revenus en tant que freelance
En tant que freelance, l’indépendance et la créativité sont au cœur de votre activité. Cependant, la quête constante pour augmenter les revenus des freelances peut parfois s’avérer complexe. Heureusement, il existe des stratégies d’augmentation des revenus éprouvées pour booster votre rémunération sans sacrifier votre passion. Dans cet article, nous explorerons quatre idées clés pour vous […]
“Grande Démission”, reconversion…Si vous preniez un nouveau départ ?
Le Big Quit, ça vous dit quelque chose ? Non ?Et pourtant, c’est un phénomène de grande ampleur qui a débuté outre-Atlantique et qui commence à se faire connaître en France. Il s’agit en fait d’une vague de démissions qui a lieu partout dans le monde, et qui a débuté à la suite de la […]
