Le portage salarial à Annecy

Le portage salarial à Annecy

Nichée entre lac et montagnes, Annecy séduit autant les touristes que les professionnels en quête de qualité de vie. Dans ce cadre attractif, de nombreux freelances choisissent d’exercer en toute liberté. Pour concilier autonomie et sécurité, beaucoup se tournent vers une solution hybride : le portage salarial. Didaxis, acteur national de référence, est également présent […]

Le portage salarial à Rennes

Le portage salarial à Rennes

Capitale dynamique de la Bretagne, Rennes séduit par son attractivité économique, son vivier de talents et son écosystème numérique en plein essor. Dans ce contexte, le freelancing gagne du terrain, offrant aux professionnels plus d’autonomie. Le portage salarial s’impose alors comme une solution flexible, combinant indépendance et sécurité. Des entreprises spécialisées comme Didaxis accompagnent ce […]

À qui s’adresse le portage commercial ?

Portage commercial

Le portage commercial est une solution innovante qui permet à un professionnel indépendant de bénéficier d’un cadre juridique sécurisé tout en conservant une grande autonomie dans son activité. Concrètement, il s’agit d’un système tripartite dans lequel un prestataire propose ses services à une entreprise cliente, tout en étant administrativement rattaché à une société de portage […]

Comment éviter le burn out en tant qu’indépendant ?

Comment éviter le burn out en tant qu’indépendant ?

Être indépendant offre liberté et flexibilité, mais ces avantages peuvent parfois masquer des risques moins visibles tels que le stress accru et le risque de burn-out. Sans les structures de soutien traditionnelles que l’on trouve dans un environnement de bureau, les freelancers doivent naviguer seuls à travers les défis quotidiens, ce qui peut rapidement devenir […]

Comment évaluer les performances des freelances ?

Comment évaluer les performances des freelances ?

Une évaluation bien menée permet non seulement de mesurer les résultats, mais aussi d’encourager le développement professionnel des freelances. Cet article explore les méthodes et les critères essentiels pour évaluer les freelances, ainsi que les outils et techniques pour optimiser leur performance. 🔎 Sommaire Préparer l’évaluation des performances Définir les objectifs et les indicateurs de […]

Comment établir une proposition de valeur irrésistible pour vos clients ?

Comment établir une proposition de valeur irrésistible pour vos clients ?

Une proposition de valeur est une déclaration claire qui explique comment votre produit ou service répond aux besoins des clients, résout leurs problèmes et apporte des avantages spécifiques. Elle est cruciale pour attirer et fidéliser les clients en se distinguant de la concurrence. Dans le secteur du portage salarial, une proposition de valeur bien définie […]

Comment choisir sa société de portage en tant qu’entreprise ?

choisir sa société de portage

Les entreprises sont de plus en plus confrontées à de nouveaux défis, notamment la nécessité de s’adapter rapidement aux changements de marché, tout en optimisant leurs ressources et en maîtrisant leurs coûts. Le portage salarial émerge comme une solution innovante répondant à ces enjeux, offrant flexibilité et efficacité dans la gestion des talents. 🔎 Sommaire […]

Comment améliorer la gestion RH de vos contrats freelance grâce au portage salarial ?

gestion RH

Dans le monde professionnel actuel, en quête permanente de flexibilité et d’efficacité, le portage salarial se présente comme une solution pragmatique pour les entreprises et les freelances. Cette méthode, qui combine la liberté du travail indépendant avec la sécurité du statut salarié, offre une nouvelle façon de penser la gestion des ressources humaines. Elle simplifie […]

5 gestes pour être éco-responsable en étant freelance

5 gestes pour être éco-responsable en étant freelance

Le dernier rapport d’évaluation du GIEC, publié le 4 avril 2022, alerte sur la nécessité d’adopter un comportement plus éco-responsable et d’agir rapidement dans la lutte contre le réchauffement climatique, avant qu’il ne soit trop tard. Il appelle notamment à une réduction drastique et immédiate de nos émissions de CO2, confirmant que la neutralité carbone […]

4 raisons de recruter des séniors

4 raisons de recruter des séniors

Le monde du travail évolue continuellement, mais l’importance de l’expérience reste une valeur sûre. Dans cet article, nous explorons pourquoi recruter des séniors dans votre équipe n’est pas seulement une bonne pratique sociale, mais aussi une stratégie d’affaires judicieuse qui peut propulser votre entreprise vers de nouveaux sommets. 🔎 Sommaire Raison 1 : Expérience et […]

Une mission en cours ou à venir ? 🔎

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