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Être rappelé

J’ai déjà un employeur, puis-je opter pour le portage salarial ?

Le portage salarial permet de cumuler les statuts, il est donc possible de combiner une activité à temps plein ou partiel avec une activité de portage : attention toutefois, il est nécessaire d’obtenir l’accord de votre employeur, de vérifier qu’aucune restriction (clause de non-concurrence par exemple) ne s’applique et de ne pas dépasser la durée maximale de travail (48h par semaine).