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FAQ portage salarial

Le portage salarial s’adresse aux freelances, aux jeunes diplômés, aux actifs en reconversion ainsi qu’aux retraités en cumul emploi-retraite. Toute personne possédant une expertise ou un talent précis dans l’un des nombreux métiers portés peut opter pour le portage salarial.

Le portage salarial concerne les métiers du service et de l'artisanat (+ de 750 métiers), à travers tous les secteurs d’activité, à l’exception des professions réglementées (avocat, médecin…) et des services à la personne (garde d’enfant, aide aux personnes handicapées…).

Oui, il est possible d’exercer cette activité en portage salarial via un mandat d’apport d’affaires.

Oui, il est possible de facturer des commissions en portage salarial.

Le portage salarial est régi par l’ordonnance du 2 avril 2015, il ne possède pas encore de convention dédiée à son activité.