Une année difficile sur le plan de l’emploi
Bernard Brunhes est vice-président du cabinet de conseil en ressources humaines BPI et président du réseau France Initiative.
Quelles perspectives voyez-vous pour le marché de l’emploi ?
De l’autre côté, il y a actuellement des métiers où il y a des pénuries. Par exemple, les entreprises manquent d’ingénieurs, car beaucoup de jeunes diplômés même formés dans les écoles d’ingénieurs vont travailler dans les métiers commerciaux ou financiers, filières qui offrent des rémunérations plus attirantes que celles des ingénieurs techniques dans l’industrie.
À moindre qualification, le problème est un peu différent. On se trouve dans une évolution à long terme où les pertes d‘emplois dans le secteur industriel peinent à être compensées par les emplois de service qui n’ont pas encore réussi à décoller. La phase de rééquilibrage est difficile à trouver.
Les freins à l’emploi des jeunes et des seniors sont-ils surmontables ?
Quant aux seniors, les entreprises doivent arrêter de considérer que dès qu’il y a un ralentissement économique, elles doivent se séparer de leurs collaborateurs de plus de 55 ans. Pour sortir de cette impasse, il faut suivre l’exemple des pays qui ont résolu le problème : rompre avec les préretraites, modifier les conditions des licenciements et de départ à la retraite, développer le temps partiel pour les retraités, engager des négociations sur les rémunérations, communiquer auprès des entreprises pour effacer cette idée reçue qu’un homme de 60 ans coûte deux fois plus cher et rapporte deux fois mois qu’un homme de 30 ans.
Quel rôle jouent les créations d’entreprise dans l’emploi ?
Il ne suffit pas de dire que c’est bien de créer une entreprise, mais il faut se demander lesquelles de ces nouvelles sociétés vont être porteuses de valeur ajoutée forte et les aider. France Initiative assure certes un apport financier pour soutenir leurs débuts et aider les créateurs à construire leur projet, mais il faut aussi les aider à se développer pour qu’ils participent au dynamisme local.
