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Les experts-comptables vous répondent : portage salarial, une nouvelle forme de mise à disposition du personnel ?
(...)Le portage salarial est-il simplement une forme de travail temporaire ? Assurément non si l'on se réfère à la dernière phrase de l'article L1251-64 du code du travail. Ainsi, les droits de la personne portée sur son apport de clientèle sont garantis. Le portage salarial est donc une opération dans laquelle le porté prospecte... »
Portage salarial : créer son entreprise en limitant les risques
La création d’entreprise à risque zéro ? Peu probable... Le portage salarial est une solution qui permet à un entrepreneur de tester son projet tout en bénéficiant des avantages du salariat. Mode d’emploi. »
Bienvenue
" Entreprendre avant tout " est un blog dédié aux consultants, freelances et formateurs en portage salarial, indépendants, auto-entrepreneurs ou en société, en France et à l'étranger. Bonne lecture !
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