Dans un contexte où les modalités de cotisations et de départ à la retraite ne cessent d’évoluer, il est souvent difficile de s’y retrouver. Or, à l’heure actuelle, le problème des retraites est le sujet phare des conversations des français (sondage TNS-Sofres). Comment cotise-t-on lorsque l’on est auto-entrepreneur ? Comment faire quand on cumule...
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Nous savons tous que d’ici le 1er janvier 2010 toutes les entreprises (ou groupes d’entreprises) employant au moins 50 salariés, doivent avoir conclu un accord ou établi un plan d’action sur l’emploi des salariés âgés. Beaucoup de choses sont mises en place car maintenir les emplois des seniors et de facto valoriser et transmettre...
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D’après une récente enquête, l’âge auquel les Français stoppent toute activité ne correspond pas à celui auquel ils prennent leur retraite. Les Français cessent souvent de travailler avant même de prendre leur retraite. C’est ce que révèle une enquête que vient de publier la Direction des études des ministères du Travail et de la...
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(...)Or, une nouvelle d'importance est passée presque inaperçue dans la presse, à la fin du mois d'août. Il s'agit de l'annonce par Jean-Louis Borloo de la suppression des limites d'âge conditionnant l'embauche des agents permanents d'EDF et, plus largement, des personnels des industries électriques et gazières, encore sous tutelle(...)
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(...)Manager les seniors revient donc à les ménager c'est-à-dire à les entretenir, en mettant en valeur la richesse qu'il représente : capacité d'adaptation liée aux diversités des expériences passées, capacité d'interprétation des situations liée à la variété des tâches exercées, capacité de collaboration liée à la multiplicité (...)
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(...)Selon le Syndicat National des Entreprises de Portage Salarial (SNEPS), les compétences recherchées par les entreprises - pour des missions d'expertise réalisées en portage salarial - concernent le secteur informatique / multimédia à hauteur de 13%(...)
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