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	<title>Entreprendre avant tout ! &#187; freelance</title>
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	<description>Actualité du portage salarial et de la création d&#039;entreprise sous toutes ses formes</description>
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		<title>Pourquoi les banques et les sociétés d&#8217;assurance souhaitent restreindre &#171;&#160;l&#8217;utilisation&#160;&#187; de freelances?</title>
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		<pubDate>Fri, 07 May 2010 10:06:42 +0000</pubDate>
		<dc:creator>MLitouMagnac</dc:creator>
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		<category><![CDATA[Paroles d'experts]]></category>
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		<category><![CDATA[management de transition]]></category>

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		<description><![CDATA[Franck Marcq, Président Directeur Général de Ventoris Group, société de portage salarial, s&#8217;exprime quant à l&#8217;avenir des travailleurs indépendants dans les banques et les sociétés d&#8217;assurance. Pourquoi certaines banques et sociétés d&#8217;assurance souhaitent restreindre l&#8217;utilisation de freelances (travailleurs indépendants) dans le cadre de prestations de services intellectuelles ? Plusieurs raisons sont données par ce secteur pour restreindre l&#8217;utilisation des services des travailleurs indépendants : *  la volatilité des freelances : certains donneurs d&#8217;ordres estiment que les freelances sont plus enclin à abandonner des missions en cours que le salarié d&#8217;un cabinet de conseil ou d&#8217;une société de services informatiques. Cette analyse est un peu rapide, à mon goût, pour les raisons suivantes : - l&#8217;accumulation d&#8217;intermédiaires, donc de marges ; - des freelances (très) influencés par ces intermédiaires pour accepter des missions sans une réelle prise en compte de l&#8217;intérêt technique et/ou financier ; - la compression des tarifs de la part des donneurs d&#8217;ordres. Confrontés à une ou plusieurs de ces situations, quelques rares freelances décident en effet, sans préavis ni transfert de compétences, d&#8217;abandonner leur missions. Chacun des acteurs (freelance, intermédiaire, donneur d&#8217;ordres) a alors une certaine responsabilité dans ces actes manqués. * Une réglementation renforcée : les [...]]]></description>
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		<title>Devenir formateur, un autre moyen d’apprendre !</title>
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		<pubDate>Wed, 06 Aug 2008 14:35:00 +0000</pubDate>
		<dc:creator>ahajdrowska</dc:creator>
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		<category><![CDATA[freelance]]></category>

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		<description><![CDATA[Je suis en plein dans les démarches et on ne peut pas dire que cela soit simple et rapide. Tout d’abord pour devenir formateur, on doit obligatoirement remplir par une déclaration d’activité auprès de la préfecture de Région.

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		<title>Portage salarial : un statut qui simplifie la vie des freelances</title>
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		<pubDate>Sun, 13 Jul 2008 10:56:54 +0000</pubDate>
		<dc:creator>gcairou</dc:creator>
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		<description><![CDATA[Le portage salarial, c'est la liberté d’être à son compte avec les avantages du statut de salarié. Autre bonus : pas de paperasserie administrative. Trois solos témoignent.]]></description>
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