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	<title>Entreprendre avant tout !</title>
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	<description>Actualité du portage salarial et de la création d&#039;entreprise sous toutes ses formes</description>
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		<title>Portage salarial et auto-entreprenariat : Le casse-tête des retraites</title>
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		<pubDate>Tue, 17 Aug 2010 11:35:33 +0000</pubDate>
		<dc:creator>A.Laurent</dc:creator>
				<category><![CDATA[Auto-entrepreneur]]></category>
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		<description><![CDATA[Dans un contexte où les modalités de cotisations et de départ à la retraite ne cessent d’évoluer, il est souvent difficile de s’y retrouver. Or, à l’heure actuelle, le problème des retraites est le sujet phare des conversations des français (sondage TNS-Sofres). Comment cotise-t-on lorsque l’on est auto-entrepreneur ? Comment faire quand on cumule une activité salariée et auto-entrepreneuriale ? Quelles sont les restrictions lorsque les séniors souhaitent reprendre une activité post-retraite ? Des questions qu’il est important de clarifier surtout à propos d’une manière relativement récente de mener à bien sa vie professionnelle, l’auto-entreprenariat et le portage salarial. Voici des informations utiles concernant les modalités de cotisations pour chacune des possibilités d’auto-entreprenariat et de portage salarial.]]></description>
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		<title>Les bénéficiaires du cumul emploi retraite</title>
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		<pubDate>Wed, 04 Nov 2009 14:37:19 +0000</pubDate>
		<dc:creator>ddeoliveira</dc:creator>
				<category><![CDATA[Auto-entrepreneur]]></category>
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		<description><![CDATA[D’après une première étude réalisée en 2007 par la Direction des Statistiques et Prospective (DSP) de la Cnav sur les assurés retraités avant 2006 et qui ont eu un report de salaire après 2005, 137 058 personnes avaient bénéficié de cette mesure à cette date. En 2008, les fichiers de gestion de la Cnav ont permis de déterminer que 206 887 retraités partis avant le 1er janvier 2008, soit 1,9% de la population des retraités, avaient cumulé au cours de l’année un emploi salarié et une retraite. Une reprise d’activité se fait le plus souvent peu après l’année de départ en retraite : le quart des prestataires cumulant un emploi à leur retraite en 2008 avaient en effet pris leur retraite en 2007. Pour ces derniers, le taux de cumul d’un emploi au régime général et d’une retraite est de 7,2%. En 2009, pour apprécier de manière plus qualitative l’incidence des nouvelles dispositions en vigueur depuis janvier, une enquête est menée en juillet-août auprès d’un échantillon de 15 000 nouveaux retraités qui reçoivent un questionnaire par courrier. Résultat : un taux de réponse de 38%, soit 5 729 retours. Connaissiez-vous le cumul emploi retraite ? Saviez-vous que les conditions pour [...]]]></description>
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		<title>Retraite &#8211; Les Français décrochent un an et demi trop tôt !</title>
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		<pubDate>Mon, 11 May 2009 16:21:41 +0000</pubDate>
		<dc:creator>MLitouMagnac</dc:creator>
				<category><![CDATA[Portage salarial]]></category>
		<category><![CDATA[cumul emploi retraite]]></category>
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		<description><![CDATA[D’après une récente enquête, l’âge auquel les Français stoppent toute activité ne correspond pas à celui auquel ils prennent leur retraite. Les Français cessent souvent de travailler avant même de prendre leur retraite. C’est ce que révèle une enquête que vient de publier la Direction des études des ministères du Travail et de la Santé (Drees). Le délai entre la fin de toute activité et la première demande de droit à la retraite est en moyenne d’un an et demi. « Une part importante de la population ne passe pas directement de l’emploi à la retraite, mais connaît des périodes transitoires de chômage, de préretraite, ou d’invalidité », explique l’étude, qui porte sur la génération née en 1938. Un quart de ces Français ont en effet connu une de ces situations. Et alors que l’âge moyen de cessation d’activité est situé entre 58 et 59 ans en France, seuls 9 % des personnes de cette génération avaient liquidé un droit de pension dans l’année de leurs 59 ans, ou avant. Une des explications vient du fait qu’elles n’avaient pas encore accès au dispositif de retraite anticipée pour carrière longue dans le privé, introduit seulement avec la réforme des retraites en 2003. Seuls certains [...]]]></description>
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		<title>Le Plan pour l’emploi des seniors sur un drôle de tapis roulant</title>
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		<pubDate>Thu, 11 Sep 2008 09:52:06 +0000</pubDate>
		<dc:creator>ahajdrowska</dc:creator>
				<category><![CDATA[Consultant]]></category>
		<category><![CDATA[Portage salarial]]></category>
		<category><![CDATA[cumul emploi retraite]]></category>
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		<category><![CDATA[seniors]]></category>

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		<description><![CDATA[(...)Or, une nouvelle d'importance est passée presque inaperçue dans la presse, à la fin du mois d'août. Il s'agit de l'annonce par Jean-Louis Borloo de la suppression des limites d'âge conditionnant l'embauche des agents permanents d'EDF et, plus largement, des personnels des industries électriques et gazières, encore sous tutelle(...)
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		<title>Seniors : un «patrimoine» pour retarder l&#8217;âge à la retraite</title>
		<link>http://www.didaxis.fr/blog/seniors-un-%c2%abpatrimoine%c2%bb-pour-retarder-lage-a-la-retraite/</link>
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		<pubDate>Wed, 06 Aug 2008 13:23:59 +0000</pubDate>
		<dc:creator>ahajdrowska</dc:creator>
				<category><![CDATA[Consultant]]></category>
		<category><![CDATA[Portage salarial]]></category>
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		<description><![CDATA[Laurent Wauquiez détaillait, mardi, dans le quotidien «La Tribune», les réformes du gouvernement pour les aider à retrouver un emploi. Trois «leviers» sont mis en avant : l'application de sanctions financières aux entreprises «qui ne joueraient pas le jeu», la libéralisation du cumul-emploi retraite et une modification de la surcote]]></description>
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