Le fondateur de « Lance-toi.com » explique aux jeunes de 18-30 comment oser entreprendre et pourquoi il est important d’utiliser les outils de networking pour qu’ils puissent se rencontrer et échanger. Une interview de MEDEF TV à Guillaume Alonso. MEDEF TV : Guillaume Alonso bonsoir. Vous avez monté l’association Lance-toi.com, de quoi il s’agît ? Guillaume Alonso : Plus...
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Selon un sondage Ifop pour Cadremploi, seuls 4 % pensent qu'ils pourraient perdre à court terme leur emploi du fait de la crise actuelle. Ils sont en revanche moins nombreux à avoir envie de bouger. Résultat des courses : des pénuries de talents et de compétences persistent dans certains secteurs.
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Le statut d'Auto-Entrepreneur paraît bien plus enviable que celui du Portage salarial. Avant de rédiger votre business-plan, réfléchissez-y à deux fois avant d'opter pour le portage salarial que la plupart choisit mais qui est plus coûteux : performance économique ou sécurité, tel est le dilemne.
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Pas de TVA ni d’impôt sur les sociétés, exonération de taxe professionnelle pendant trois ans, un unique prélèvement à taux fixe sur le chiffre d’affaires pour les charges sociales et fiscales, dispense d’immatriculation au registre du commerce et des sociétés, comptabilité réduite au strict minimum pour le nouveau statut d'auto-entrepreneur…
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(...)De l'autre côté, il y a actuellement des métiers où il y a des pénuries. Par exemple, les entreprises manquent d'ingénieurs, car beaucoup de jeunes diplômés même formés dans les écoles d'ingénieurs vont travailler dans les métiers commerciaux ou financiers (...)
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(...)Selon le Syndicat National des Entreprises de Portage Salarial (SNEPS), les compétences recherchées par les entreprises - pour des missions d'expertise réalisées en portage salarial - concernent le secteur informatique / multimédia à hauteur de 13%(...)
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