Les cadres veulent créer leur boîte…
Des tensions sur l’emploi en période de crise ! C’est ce qui peut arriver si les cadres continuent à vouloir créer leur boîte plutôt que prendre du galon.Comme le paysage a changé ! Il y a un an, le moteur principal des recrutements de cadres était, classiquement, le besoin de personnels qualifiés. Désormais, les remplacements consécutifs à un départ prennent le dessus. Et les offres d’emploi piquent du nez. L’Agence pour l’emploi des cadres (Apec) note que les intentions de recrutement diminuent pour le deuxième trimestre de suite. Néanmoins, avec un taux de chômage de 3,8 %, les cadres connaissent encore, dans l’ensemble, le plein-emploi. D’ailleurs, les deux tiers d’entre eux se montrent optimistes.
Selon un sondage Ifop pour Cadremploi, seuls 4 % pensent qu’ils pourraient perdre à court terme leur emploi du fait de la crise actuelle. Ils sont en revanche moins nombreux à avoir envie de bouger. Résultat des courses : des pénuries de talents et de compétences persistent dans certains secteurs. On manque ainsi d’ingénieurs dans le domaine des énergies renouvelables. Et, avec l’austérité budgétaire, les acheteurs deviennent des ressources stratégiques très recherchées. Bref, alors que l’heure est aux réductions de coûts et que le marché de l’emploi n’est pas au mieux de sa forme, les talents clés vont continuer à se négocier au prix fort. Et ce n’est pas le seul casse-tête pour les patrons et les DRH.
De fréquents refus de promotion
Voilà que prendre du galon ne fait plus fantasmer ! Entreprise&Personnel, une association de DRH de grandes entreprises, s’inquiète d’un mouvement massif de refus catégoriques de promotion, « pour la première fois de manière aussi visible ». Stress, objectifs hors de portée, responsabilités floues ou souci croissant de ne pas sacrifier sa vie privée expliquent le phénomène. Quitte à prendre plus de responsabilités, à consacrer autant d’heures et d’énergie à sa vie professionnelle, mieux vaut être son propre patron ! L’envie de créer son entreprise, elle, n’est pas entamée par la crise. 2008 a même enregistré un record de passages à l’acte, avec 326 000 créations. La cause de l’entrepreneuriat progresse en France.
