Flexi-sécurité : pourquoi ne pas devenir consultant ?
Le chemin de la libertĂ© est difficile pour celui qui veut s’installer Ă son compte et le mĂ©tier de consultant ne peut s’improviser. Ajouter Ă cela le choix du statut Ă adopter, portage salarial, sociĂ©tĂ©, indĂ©pendant ou auto-entrepreneur… ?
Le métier de consultant devient un choix de carrière pour un certain nombre de cadres dont la carrière est parfois chahutée par les grands groupes ou de petites PME. D’abord il faut pouvoir assumer le choc de la liberté, il y a un prix à payer : moins d’argent, en tout cas au début, une forme de solitude, la course permanente aux clients et de nouvelles tâches de gestion… Donc beaucoup de travail.
Ensuite avoir la spĂ©cialitĂ© qui permet de se diffĂ©rencier en se centrant sur une expĂ©rience pointue, et surtout… le rĂ©seau relationnel pour se dĂ©velopper.
Au début il est important de s’assurer des fonds : Assedic, bas de laine ou temps partiel. Car la mise en place de l’activité prend du temps consacré à l’analyse du créneau, la mise au point de son carnet d’adresse, la prospection et le règlement des questions techniques ou administratives. Il est important de plus d’avoir un vrai talent commercial, car il faut savoir vendre ses prestations.
Un bon carnet d’adresse ne suffit pas. Il faut se créer un réseau dans le milieu. Il est bon de se trouver des occasions d’échange avec d’autres consultants. Là encore trouver les bons canaux pour se faire connaître est important. Le portage salarial permet de créer des opportunités afin de lutter contre l’isolement.
A travers son réseau, DIDAXIS développe les synergies entre les consultants débouchant régulièrement sur des opportunités collectives, chacun ayant un champ de compétences complémentaires par rapport aux autres.
La place de marché de DIDAXIS www.annuaire-des-independants.com est aussi un moyen de mettre en relation les compétences des consultants et les besoins du marché.
Le portage salarial donc est une vraie solution pour le consultant : il permet de dĂ©gager un temps prĂ©cieux pour assurer un dĂ©velppement commercial optimum, le consultant libĂ©rĂ© de nombre d’impĂ©ratifs administratifs, fiscaux, se consacre entièrement Ă la rĂ©ussite de ses missions et trouve le temps de dĂ©velopper son rĂ©seau, bien que d’autres statuts peuvent ĂŞtre plus adaptĂ©s en fonction des besoins et de l’environnement du crĂ©ateur d’entreprise.
Pour en savoir plus :
http://www.viadeo.com/hub/affichehub/?hubId=0021p7ldu0kfl01n
http://www.annuaire-des-independants.com
http://www.didaxis.fr/portage_salarial.php
