Développer son réseau grâce aux salons professionnels
Développer son réseau grâce aux salons professionnels
Un salon professionnel n’est pas un salon « emploi ». Les entreprises présentes ne sont donc pas là pour rechercher des candidats. Qu’à cela ne tienne, en ces temps difficiles, toutes les opportunités sont bonnes ! Nos conseils pour en tirer le meilleur parti. Certes, les entreprises s’attendent à rencontrer des professionnels, et non des candidats, lors de ces évènements. Mais les salons professionnels offrent l’occasion de créer des liens et d’élargir son réseau. Un investissement souvent payant à long-terme.
Parler « de pro à pro »
Toute la difficulté consiste à se présenter et faire passer son CV dans un contexte qui n’est a priori, pas fait pour. Gare, donc, à l’effet de surprise ! Premier conseil : comme votre interlocuteur ne s’attend pas à recevoir une candidature, vous devez lui parler de professionnel à professionnel : « Les commerciaux étant les plus présents sur les stands, il faut utiliser leur langage » précise Émilie Maini, consultante au cabinet de recrutement. Vous pouvez éventuellement demander à parler à la personne qui s’occupe des ressources humaines. Même s’ils ne sont pas en première ligne, les DRH sont de plus en plus présents sur ces salons. Certains métiers étant en pénurie, tout est propice pour dénicher des candidats.
Une candidature percutante
Posez des questions sur l’entreprise, montrez que vous êtes intéressé. Puis, présentez-vous et annoncez brièvement que vous recherchez un poste. Restez concis : Votre candidature doit être percutante pour que l’interlocuteur ait envie de donner suite à l’échange . Laissez votre CV, si votre interlocuteur est disposé à le recevoir, et demandez-lui en retour sa carte de visite. Même si elles n’ont pas toujours de poste à proposer, les entreprises tentent toujours de rentrer les CV déposés dans leur base de données.
Gérer « l’après-salon »
L’après-salon est une étape à soigner afin de ne pas laisser cette prise de contact sans suite. Le moyen le plus optimal est d’ajouter les personnes rencontrées sur des réseaux sociaux professionnels comme Viadeo ou LinkedIn. Si l’on n’a pas pu laisser de CV aux recruteurs, envoyez-le par mail en restituant les circonstances de l’entrevue. Pas de réponse dans la semaine suivante ? Il est permis de relancer une ou deux fois… mais pas plus pour ne pas paraître insistant.
Salons professionnels : cibler ceux qui vous correspondent
Il s’agit bien sûr de sélectionner les salons en fonction de votre activité et de votre zone géographique. Vous pouvez éventuellement vous rendre sur un salon loin de chez vous s’il s’agit d’un salon majeur dans votre secteur. Pensez aussi à vous renseigner au préalable sur les entreprises présentes : ont-elles annoncé des recrutements récemment ? D’aitre part, si vous pouvez accéder à la liste des personnes inscrites aux conférences auxquelles vous vous rendez, pensez à repérer les profils qui peuvent vous intéresser afin de préparer ce que vous leur direz le jour J.
Où chercher ?
Les sites www.salons-online.com, www.forumexpo.fr ou encore www.reedexpo.fr répertorient des salons professionnels. Vous pourrez aussi les trouver sur le site de la Chambre de Commerce de votre région ou dans la presse professionnelle.
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Est-ce payant ?
Certains salons professionnels sont payants, mais le tarif dépasse rarement 12 euros. Des tarifs préférentiels sont parfois offerts aux demandeurs d’emploi. Attention : certains salons exigent au préalable une inscription en ligne.
