Création d’entreprise et ASSEDIC: faut-il utiliser l’ACCRE ?
Accre - Pôle Emploi
Lorsque vous créez une entreprise, l’étape indispensable pour pouvoir vous consacrer à 100% à votre projet de création est d’obtenir l’ARE (Aide de Retour à l’Emploi), l’aide du Pôle Emploi pendant la recherche d’un nouveau poste. Cette aide financée par l’assurance chômage couvrira de l’ordre de 60% de votre salaire net précédent, pendant 23 mois. Les condition pour l’obtenir sont décrites sur cette page du site du Pôle Emploi.
Pendant la phase qualifiée de “Projet” par le pôle emploi, votre allocation est maintenue intégralement à condition de vous faire connaitre comme créateur d’entreprise et de continuer à indiquer dans votre déclaration mensuelle que vous êtes à la recherche d’un emploi. Cette phase durent tant que l’entreprise ne vous rémunère pas.
Une fois l’activité suffisamment lancée pour pouvoir vous rémunérer, vous pouvez, tant que votre salaire est inférieur à l’ARE et pendant 15 mois maximum, obtenir un complément à votre salaire pour maintenir au total le même niveau de revenu qu’avec l’ARE. Comme le maximum est de 15 mois alors que la maximum de l’ARE est de 23 mois, attendez au moins 8 mois avant de faire appel au complément de salaire.
l’ACCRE est une aide que vous devez souscrire avant la création d’entreprise ou dans les 45 jours qui suivent. Cette aide est très bien décrite sur le site de l’APCE. Elle permet aux souscripteurs (qui doivent être associés, contrôler la société à eux tous et salariés) de ne pas payer une grande partie des charges sociales pendant la première année. Cette aide ne peut être allouée si vous ne l’avez pas déjà obtenue dans les 3 dernières années. Elle n’est utile que si vous souhaitez et pouvez vous salarier dans la première année, ce qui n’est vraiment pas souvent le cas pour les start-up !
L’obtention de l’ACCRE permet aussi d’obtenir du Pôle Emploi le versement immédiat de la moitié du montant total de vos droits d’assurance chômage (ça fait un gros chèque, 10 mois de salaire) sous condition de les mettre au capital de l’entreprise créée. Votre allocation chômage s’arrête alors tout de suite, mais vous avez du capital social pour votre société. Cette solution est utile lorsque vous pouvez vous salarier tout de suite, et que vous avez besoin de mettre du capital dans la société.
(source : Startupenpratique)
