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Être rappelé

Une entreprise humaine et éthique qui lutte contre toute forme de discrimination

Valeurs et engagements

La force de Didaxis réside dans la qualité et l’expertise de son réseau de consultants. Grâce à ses 6 500 experts, la société de portage est en constant développement. C’est en accompagnant au quotidien ses collaborateurs avec respect que les objectifs communs de réussite sont obtenus.

Afin de défendre certaines valeurs morales et éthiques, le spécialiste du portage salarial s’est engagé en signant la Charte de la Diversité en Entreprise, une initiative de 2004 dont le but est de garantir la promotion et le respect de la diversité dans les effectifs professionnels.

L’excellence au service de l’innovation

Pour assurer la meilleure qualité de service à la fois aux salariés portés et aux entreprises clientes, Didaxis favorise le partage d’expérience et de savoir au sein de son réseau. Prise d’initiative, développement des synergies, esprit d’équipe, responsabilisation, et transparence sont les leviers de son efficacité individuelle et collective.

Retrouvez les différents programmes en faveur de l’innovation sur la rubrique ‘Politique d’innovation’.

Didaxis défend les valeurs fondamentales du Pacte mondial

Chez Didaxis, l’engagement n’est pas un vain mot puisque l’entreprise a signé le ‘Global Compact’ de l’Organisation des Nations Unies (ONU). Inspiré de la Déclaration universelle des droits de l'homme, de l’Organisation internationale du travail (OIT) et de la Déclaration de Rio sur l'environnement et le développement, le texte défend 10 principes relatifs aux droits de l’homme, aux normes du travail, à l’environnement et à la lutte contre la corruption.

 

Prêt(e) à vous lancer avec Didaxis? Pour plus d’informations sur le portage salarial réalisez une simulation de vos revenuscontactez un conseiller ou demandez à être rappelé dès maintenant.